Новый глава Поволжского банка Сбербанка Дмитрий Курдюков меняет принципы кадровой политики. Если раньше банк подбирал сотрудников только из банковской сферы, то сейчас предпочтение отдается людям с опытом продаж.
Информация о новых вакансиях Поволжского Сбербанка была размещена на сайте www.samara.hh.ru, пишет "Самарское обозрение". Финансовое учреждение пытается одновременно найти заведующего структурным подразделением в Ульяновске, заведующего внутренним подразделением в Самаре, региональных менеджеров в Пензу и Самару.
При этом кандидат не обязательно должен быть специалистом в финансовой сфере. Он может обладать опытом работы в области продаж на руководящих должностях в торгово-сервисных компаниях. Будущим топ-менеджерам Поволжского Сбербанка необходимо или два года отработать в финансовых компаниях, или три года руководить продажами.