С 15 августа АвтоВАЗ вернется к 5-дневной рабочей неделе

С 15 августа после выхода сотрудников из традиционного летнего корпоративного отпуска (он начнется 27 июля) автозавод будет работать в обычном режиме, сообщил «Ведомостям» представитель АвтоВАЗа. «Продлится ли этот режим до конца года, сказать сложно. Спрос на автомобильном рынке в России остается волатильным», – заметил он.

По словам двух дилеров АвтоВАЗа, продажи крупнейшего российского автопроизводителя в мае снизились на 9,3%, до 20,6 тыс. автомобилей, после роста в апреле на 8%. Об этом сообщает РБК.

С 15 февраля 2016 г. АвтоВАЗ на полгода перешел на режим неполного рабочего времени. Он позволяет использовать сокращенную рабочую неделю без объявления простоев, а нерабочие дни не оплачивать.

Отказ АвтоВАЗа от режима неполного рабочего времени может быть связан с желанием снизить социальную напряженность в Тольятти – рабочие будут получать на 20% больше, чем сейчас, сказал "Ведомостям" сотрудник одного из автозаводов. Но, с другой стороны, компания сможет при необходимости проводить массовые сокращения, чего не позволяет делать режим неполного рабочего времени, замечает он.

На заводе в 2014–2015 гг. прошла оптимизация штата, но текущая среднесписочная численность по-прежнему больше, чем нужно при неполной загрузке мощностей, поясняет источник «Ведомостей». По данным АвтоВАЗа, в первом квартале 2016 г. на заводе работало 43 824 человека (в 2015 г. – 50 046 человек). На зарплаты АвтоВАЗ направил в январе-марте 3,969 млрд рублей. На соцвыплаты – 32,7 млн рублей.

С 1 по 15 июня АвтоВАЗ предлагает всем желающим уволиться по соглашению сторон и получить сумму в размере «до 5 средних окладов». «Компания не ожидает большого количества желающих воспользоваться открывающейся возможностью и опровергает информацию о принуждении сотрудников. Никакого приказа о введении «программы увольнений» руководством Компании не выпускалось», - сообщала компания.