Прокурорской проверкой установлено, что в трудовом договоре, заключенном администрацией Волжского с Ратниковой, предусмотрено, что муниципальный служащий после окончания срока полномочий до момента трудоустройства, но не более одного года с момента прекращения полномочий, продолжает получать денежное содержание в размере должностного оклада. Данные выплаты прекращаются с момента его трудоустройства. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящим пунктом, производятся за счет средств поселения.
В нарушение трудового законодательства РФ данными условиями трудового договора установлены дополнительные выплаты для должностного лица органа местного самоуправления не в связи с осуществлением им полномочий, а на период, когда данное должностное лицо уже утратило такой статус.
Вышеизложенное противоречит ч. 2 ст. 64 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой не допускается установление каких бы то ни было преимуществ при заключении трудового договора за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Прокуратурой района 22 июля текущего года внесено представление главе городского поселения Волжский, рассмотрение данного вопроса находится на контроле прокуратуры района.