В Самаре доля вакансий с добровольным медицинским страхованием (ДМС) в 2013 г. составила 8%. Это на 2% меньше, чем в Нижнем Новгороде, и на 3% больше, чем в Казани. К таким выводам пришли специалисты службы исследований компании HeadHunter.
Дело в том, что в последние годы работодатели все чаще и чаще стали уделять внимание здоровью своих сотрудников, поэтому предлагают им ДМС. В большинстве регионов доля вакансий, в описании которых встречается наличие ДМС, постепенно растет.