В декабре наблюдалось характерное для последнего месяца года падение активности всех участников рынка труда. Количество запросов на персонал по сравнению с предыдущим месяцем снизилось на 11,9%. Однако по сравнению с декабрем 2011 года в последнем месяце уходящего года работодатели разместили на 40% больше вакансий.
Пока одни компании спокойно заканчивали сезон, другие продолжали активный поиск сотрудников. Например, размещались вакансии компании Азбука Вкуса. Особым спросом в декабре пользовались работники сырьевого сектора: число вакансий выросло на 10%.
Самыми популярными сферами поиска персонала в декабре были «Продажи» (23% от всех вакансий), «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (9% от всех вакансий), «Транспорт, логистика, ВЭД», «Строительство, проектирование, недвижимость» (по 7% вакансий).
Соотношение вакансий, размещенных работодателями напрямую и через кадровые агентства, в декабре практически не изменилось (84,3% и 15,7% соответственно); рост доли вакансий от крупнейших компаний продолжился (+1,6 п.п. от компаний с численностью персонала свыше 5000 человек).
В декабре снизилась доля запросов на менеджеров по продажам (-0,3 п.), что не помешало им остаться лидерами рейтинга. За месяц увеличилась доля запросов на продавцов, инженеров (+0,6 п. каждая позиция), бухгалтеров (+0,7 п.), квалифицированных рабочих и водителей (+1,1 и 1,2 п. соответственно).
Высший менеджмент в сфере продаж по традиции остался на первом месте в структуре запросов работодателей на топ-персонал (32,4% от всех вакансий управленцев высшего звена). Однако в декабре выросла доля вакансий на высшие руководящие должности в сегментах «Транспорт, логистика, ВЭД» (+0,7 п.п.), и «Кадры, управление персоналом» (+0,5 п.п.)
В декабре сбавили темпы поиска работы и соискатели, опубликовав на 14,3% резюме меньше, чем в ноябре. В декабре, как и прежде, самыми популярными сферами поиска работы остались сегменты: «Продажи» (15,1% резюме), «Административная работа, секретариат, АХО», «Транспорт, логистика, ВЭД», «Бухгалтерия, финансы, аудит», «Топ-персонал» (по 8% резюме).
Напряженность на рынке труда в декабре в различных сегментах либо не изменилась, либо уменьшилась. За год произошло значительное снижение напряженности в таких сегментах, как «Юриспруденция» (-2,3 п.) и «Кадры, управление персоналом» (-1,4 п.). В остальных сегментах также отмечается снижение, что говорит о том, что безработным постепенно становится легче трудоустроиться.
В декабре конкурс на рабочее место составил 3,9 резюме на вакансию. Сохраняется острая конкуренция среди юристов (13,2 резюме на вакансию), претендентов на высшие руководящие должности (11 резюме на вакансию), в СМИ и издательском бизнесе (11,7 резюме на вакансию). Как и в начале года, самый низкий конкурс наблюдается в сырьевом сегменте (0,5 резюме на вакансию), среди рабочих (0,8 резюме на вакансию), в сфере сервиса и услуг (1,8 резюме на вакансию).
К концу декабря зарплатные предложения приостановили рост, наблюдавшийся со II квартала 2012 года. За 2012 год в среднем зарплатные предложения выросли на 9,5%, тогда как по итогам 2011 года рост составлял только 4%.
Общий прирост вакансий в базе рекрутингового портала Superjob.ru в декабре 2012 года составил -11,9%.