Областная программа, направленная на снижение напряженности на рынке труда претворяется в жизнь.Группа работников дочерних предприятий «АвтоВАЗа» защитила бизнес-планы

Вчера группа работников дочерних предприятий «АвтоВАЗа» успешно защитила перед профессиональной комиссией свои первые в жизни бизнес-планы. Теперь эти проекты могут рассчитывать на финансовую поддержку от региона, и уже совсем скоро сфера малого бизнеса Тольятти пополнится еще двумя десятками фирм. Подобные презентации проектов начинающих предпринимателей проводятся в рамках областной программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда.
В учебном центре ОАО «АвтоВАЗ» состоялась защита бизнес-проектовработников дочерних предприятий завода. Проекты принимала комиссия, состоящая из сотрудников городского центра занятости, представителей областного департамента труда и занятости населения и ТПП города, а также отдела кадров автозавода.
Мероприятие было организовано в рамках реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области в 2010 году. «Одно из направлений программы – содействие самозанятости безработных граждан, - пояснила главный консультант департамента труда и занятости населения Самарской области Ольга Поставная. - В прошлом году благодаря этим действиям было создано 200 микропредприятий. В нынешнем это направление было расширено – теперь центр занятости выделяет материальную помощь не только на открытие собственного дела, но и на создание дополнительных рабочих мест. В программе дополнительных мероприятий отдельно прописана поддержка сотрудников «АвтоВАЗа». Здесь предусмотрено и их обучение, и содействие самозанятости, и многое другое».
Ольга Поставная добавила, что консультации по открытию собственного дела получили уже более 300 сотрудников Волжского автозавода, 32 человека прошли профессиональное обучение «Основы предпринимательской деятельности». Процент выполнения программных мероприятий городским центром занятости очень высок – в настоящее время он составляет порядка 80%.
Обучение основам предпринимательства рассчитано на 72 часа и проходит в течение 10 дней. В конце учебного процесса студенты составляют бизнес-планы, реализация которых осуществляется благодаря областным грантам и субсидиям. «Сегодня произойдет не только вручение удостоверений об окончании профессионального обучения, - подчеркнула Поставная. - Бизнес-планы наших выпускников будут автоматически засчитываться и для получения финансовой поддержки. Кроме нее, начинающие бизнесмены имеют возможность обратиться в департамент защиты предпринимательства и получить на развитие собственного дела гранты в размере до 300 тыс. рублей. Критерии отбора проектов просты: мы обращаем внимание на сам план, на то, сколько новых рабочих мест будет создано благодаря этому проекту, кроме того, приветствуется производственная, а не торговая деятельность».
Собравшиеся отметили, что особенно радует тот факт, что в прошлом году в Тольятти было создано много микропредприятий, которые осуществляют социальную деятельность – это дошкольные учреждения, мини-детсады, студии детского творчества. И, конечно, в городе популярны и автомобильные направления – создание автомастерских, транспортных и пассажирских компаний. И уже совсем скоро сфера малого бизнеса Тольятти пополнится еще двумя десятками фирм. Среди них ателье по пошиву штор и костюмов для танцев, компания грузоперевозок, фирма по ремонту оргтехники и агентство недвижимости. Один из выпускников центра, Иван Левин, который работал в транспортном цехе «АвтоВАЗа», говорит, что теперь будет заниматься перевозкой грузов. «Давно уже мечта была - поработать на себя, - делиться он. - Решил замахнуться и на областной грант в 300 тыс. рублей». «Мы решили расположить свое ателье одежды в селе Ягодное, там практически нет конкуренции, - рассказывает Людмила Удалова, сотрудница «АвтоВАЗ-Перспектива». – Встанем на ноги, после чего тоже планируем взять гранд в размере 300 тыс. рублей и нанять еще четверых сотрудников».