Во многих компаниях иерархия персонала очень разнообразна. Независимо от отрасли и размера компании, каждой команде нужен лидер. Как быть лидером и каковы характеристики хорошего лидера? Вы должны быть полными, эффективными и наполненными одновременно. Команда должна идти за авторитетной фигурой, за человеком, искренне вовлеченным в деятельность компании, за тем, кто в случае возникновения проблем «засучит рукава» и будет работать вместе с другими, а не просто делегировать задачи. Также помните, что быть лидером означает стать тем, кто объединяет, а не разделяет - чтобы достичь цели, реализовать общее видение в группе, где у всех разные личности и навыки, вы должны быть связующим звеном, одновременно:
- интегрировать;
- мотивировать;
- координировать.
Этому вас научат в в школе «Жаңа Ұрпақ», подробнее о деятельности которой можно узнать на ее сайте https://zhanaurpak.kz. Там вы узнаете, что среди важнейших характеристик хорошего лидера:
- Вера в общую цель.
- Чувство ответственности.
- Уверенность в себе.
Лидерские качества - коммуникабельность
Каковы основные компетенции лидера? Коммуникативные навыки являются ключевыми. Нужно уметь эффективно общаться как с командой в целом, так и с каждым ее участником в отдельности. Однако речь идет не только об основах информирования, но и о способе передачи команд. Вы несете ответственность за то, чтобы у их подрядчиков были все необходимые данные для реализации.
Качества лидера группы в плане общения – умение слушать и сопереживание. Быть лидером — это не только отдавать приказы , но и быть ответственным лицом. за выполнение конкретных задач или за выступление всей команды — нужно чутко относиться к тому, что другие могут захотеть вам сказать. Вы возглавляете группу людей, состоящую из отдельных личностей. Ваша задача — наладить общение, которое позволит вам найти общий язык со всеми в вашей команде.
Важно, что все эти качества желательно вырабатывать и прививать еще в детстве и в подростковом возрасте. Поэтому в школе «Жаңа Ұрпақ» проводятся специальные тренинги для подростков и юношества.