Сотрудники дочерних компаний ОАО "АвтоВАЗ" - "АвтоВАЗ-Перспектива" и "Реформинг-Центр" - смогут при желании вернуться на предприятие, заявил председатель первичной профсоюзной организации автогиганта Николай Карагин.
"Даже если прекратится финансирование из федерального бюджета, мы не снимем с себя ответственность за судьбу сотрудников этих "дочек". Всем, кто хотел и хочет вернуться на работу, предоставляется возможность. И многие уже вернулись. Но некоторые такого решения пока не приняли. Тем не менее, предложение вернуться на АвтоВАЗ действует до сих пор", - приводит tltnews.ru слова Карагина.
Напомним, "АвтоВАЗ-Перспектива" и "Реформинг-Центр" были созданы в конце 2009 г. для обеспечения работой не занятых на производстве сотрудников. В них было переведено около 7 тыс. вазовцев. АвтоВАЗ со службой занятости Самарской области организовал переподготовку и повышение квалификации работников "дочек", провел масштабную работу по их трудоустройству в Тольятти и других городах. Сейчас численность персонала дочерних обществ составляет менее 3 тыс. чел.